工勤技师转专技好吗

好

事业单位现在实行的是岗位管理，已经不唯身份论。工勤人员符合条件可以在管理岗、专技岗互相流动转岗，享受相应的待遇。但转岗不转身份，工勤人员的工人身份不会改变。不能直接转干，不能参公或转公务员，不能提拔到领导岗位任职。工勤人员虽然可以转岗，但在这些方面还是有明显限制的。这也是工勤岗位人员最大的缺陷。

工勤岗位人员转到专技岗后，对退休肯定有影响。按照政策规定，企事业单位在职在编人员的退休年龄是男满60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。如果是女性职工转到专技岗后，虽然工人身份不改变，但只要在转岗后的岗位干满一定年限，可以按规定申请延长五年，即到55周岁退休。当然，本人愿意也可以选择在50周岁退休。转岗后，由于工资待遇普遍上涨，养老金扣缴金额增加，退休后的养老金待遇毫无疑问也会提高

工勤技师转专技好吗

能考上并被聘用的工勤技师没有必要转专技岗了。因为技师的待遇已于专技岗的中级职称待遇相当了。转专技岗

先按中级职称转，那是肯定转不了的。中级职称人员属于科技人员，技术能力和水平一点不比技师差。按初级（助理）转，那又亏大了。作为工人身份，不论能获得技师还是中级职称，这一生待遇接近正科了，应该知足了。