事业单位管理岗自动晋升吗

不是自动晋升。

事业单位主要分为专技岗、工勤岗和管理岗，专技岗位依靠职称评聘来提升工资，工勤岗位通过考取工勤等级证书并聘任来提升工资，而管理岗位发展上往往受到很多限制，因为单位管理岗领导岗位很少，即便是走职员等级晋升，管理岗位职级也是有数量限制的。

事业单位管理岗自动晋升吗

事业单位管理岗不会自动晋升的。事业单位管理岗没有虚职，只有实职，主要设正副领导职务及党组书记、党支部书记等职务。在提拔使用时，也要在本岗位任职三年以上，通过单位民主评议，主管部门推荐后，由组织部门考察后进行公示，最后由组织部门下发文件聘任。

事业单位管理岗自动晋升吗

事业单位管理岗不一定自动晋升。正常情况下，考入事业单位并聘用在管理岗位后，试用期是聘用在管理岗10级，而在试用期结束后，在单位有岗位职数的情况下，是可以聘用到管理岗9级的。之后在管理岗9级工作三年以上，就可以晋升8级了，再工作三年，又可以晋升7级了。

但是这只是理想中的情况，在实际工作中，因为管理岗和公务员一样，是通过提拔来晋升岗位等级的。而管理岗8级就是副科了，在基层事业单位中就是领导了，所以9级晋升8级这一步卡住了大部分的人员，对大多数人来说管理9级就是他们职业生涯的终点了，甚至还有一些地方的事业单位管理岗人员一直聘用在管理10级。