励志和激励有什么区别

励志是一个汉语词汇，拼音是 lì zhì ，意思是奋志，集中心思致力于某种事业。出自汉班固《白虎通·谏诤》：“励志忘生，为君不避丧生。”激励，近义词为励志，是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证，实现组织目标根本。

励志是一门学问，这门学问不管多厉害的人都读不懂，学不精，进而形成一个独立学科"励志学"。励志学，不仅仅是要激活一个人的财富欲望，更要激活一个人的生命能量，唤醒一个民族的创造热情。失去创造力，是一个人乃至一个民族的最大悲哀。

励志，便是让一个人重新焕发起这种力量。励志，并不是让弱者取代另一个人成为强者，而是让一个弱者能与强者比肩，拥有实力相当的生命力和创造力。惟有从内心深处展开的力量，用心灵体验总结出的精华，才是一个人真正获得尊严和自信的途径。

激励的意思是激发情感，使内心受到鼓励，通过对两者意思的对比，就可以把它们区分开来。激励是对别人的情感进行激发，从而让人们的内心得到鼓励，励志和激励这两个词语在生活中经常会遇到，所以一定要把它们的意思搞清楚，这样在使用的过程中才不会出现一些错误。它们看起来意思相同，但是真正理解其意思之后，就会发现还是有很大不同的，需要认真体会之后就可以把两者辨别清楚，这样才能使用正确。

答:励志和激励的区别　都属于褒义，指的都是采用某种方式使人精神上追求前进，向上，但激励与鼓励指代不同、引证不同、侧重点不同。鼓励的对象一般单指某个人，多用于心理学领域，一般表现形式是口头表扬而激励的对象一般包括个人、机构或团体，多用于管理学领域，常常与奖酬等物质刺激相关联。