建筑工伤保险条例全文

关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具有用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。

《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》对建筑工地农民工与建筑公司之间属于劳动关系有明确的规定。

明确劳动关系后，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，没有书面劳动合同不影响职工与用人单位劳动关系的建立。满足在“工作时间、工作场所、因为工作原因受到事故伤害的”，按照《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，明确所受之伤属于工伤。《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条第一款第(三)项规定，劳动者在因工伤残或患职业病情形下，依法享受社会保险待遇。

依照《工伤保险条例》第十七条规定，劳动者所在的建筑公司在事故发生之日起30日内没有向劳动保障部门提出工伤认定申请的，劳动者自己可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向建筑公司所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。