劳动合同签订与签字的区别

双方在劳动合同上签字了，说明劳动合同已签订。如果双方只协商好了具体条款，起草了劳动合同，但还没有双方签字，也不能说签订了劳动合同。合同，也称协议，是双方意思的表示，不能存在着任何胁迫、威吓强制行为。

劳动合同也是劳动者与用人单位，双方协商的结果。