景区工作有没有年假

有啊 ，无论在哪里工作，每个职工都有年假。这是劳动法的具体规定，只是由于工作时间的不同而休息的年假也不同。

景区工作同样如此，将年假安排在非旺季的时间休假是非常科学的，既不影响工作，也照顾了职工的利益。休假的时间是互相协商的。

景区工作当然是应该有年假的。我们知道，年假是法定的带薪休假，按照职工年假管理条例的明确规定，不管是机关事业单位还是企业单位的在职员工，只要工作年限满一年以上，就可以每年享有不同天数的年假时间了。景区工作的员工，不管是按照机关事业单位还是企业单位性质管理的人，都是劳动者，应当依法保障个人包括休息权在内的合法权益。可见，当然是应该有年假的。