怎么夸人不俗

说话是每个人都会的，但是怎么说好话却是一门技巧，怎么夸人更是需要学习和思考的问题，那么怎么夸人可以夸出新意，让人听着真诚并且开心呢我总结了几点方法：

1、三明治夸人法

评价一个人的时候要像做一个三明治一样，首先夸别人的优点，再提一下别人的不足或者需要改进的地方，最后再夸别人。这样别人即使被指出了错误也不会觉得很丢人也不会不开心，并且会认识到自己的不足从而改正。

2、指出一个人的不足时可以采用反向评价的方式

直接指出别人的不足有时候可能会给对方带来不适，或者影响氛围，那么这个时候想要指出别人的错误就可以采用“反向评价”的方式。比如想要说一个人有点不细心，做事比较粗心，那么可以说TA一看就是做大事的人，（做大事的人可能有全局观，但是不会对细节那么在意），这样指出了别人的错误，别人也不会觉得尴尬。

3、评价一个人或者事的时候用数据说话

要夸奖一个人或者总结一件事的时候，可以用数据证明。比如我现在是做电商的，如果做月汇报，肯定不能只泛泛的说我们这个月销量是多还是少。这样别人不会有确切的感受。要直接拿出数据的话，别人就有很直观的感受了。并且这里的数据最好是一听就能有很明显对比的数字。

4、采用前后对比的方式

要评价一个人或者一件事的时候，可以采用前后对比的方式。先说之前是什么样的，现在是什么样的，还可以加上希望未来是什么样的。

说话是一门艺术，日常生活中，夸人总是少不了的，那么夸人怎么夸出新意、不落俗套是值得研究的。