哪类干部提拔需注明试用期一年

需要试用期干部有以下几类：

1、提拔担任党委、政府工作部门(含派出机构)司厅局级以下(含司厅局级)副职和内设机构领导职务的干部。

2、提拔担任人大、政协工作机构(含派出机构)司厅局级以下(含司厅局级)领导副职和内设机构领导职务的干部。

3、提拔担任纪委内设机构司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部。

4、提拔担任法院、检察院内设机构司厅局级以下(含司厅局级)非国家权力机关依法任命的领导职务的干部。

5、 由司厅局级以下(含司厅局级)非领导职务转任上述同级领导职务的干部。

按照现行公务员管理规定，对于此前没有担任过同一级别职务的公务员，在提拔时需要试用一年才能正式任职提拔后的领导职务。

比如从一级主任科员提拔为四级调研员领导职务的，就必须按照规定先试用一年，经试用后考核合格的人员才可正式担任四级调研员领导职务。