百分之三十绩效怎么算 心理 关注:4.38K次 绩效工资=绩效*绩效完成度=当月绩效工资。绩效工资假如是2000,完成度为百分之三十,那么就用2000*0.3=600即可。0.3就是百分之三十,公司一般都会按照比例计算的,还有部分公司会按照天数计算绩效,也是同样的道理,也可得出绩效工资。计算公式大致就是这样。 标签: 绩效 百分之三十 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/x09l0e.html