超市员工加班费怎么算

超市员工加班，他们是否有加班费和加班费怎样计算，这个在不同的超市会有不同的计算方式，具体要按员工和老板在招聘合同上制定的待遇条款了，如果超市老板能严格执行劳动法中规定的加班工资，那么你的加班工资是不低的，但估计很多超市不会落实和执行劳动法规定的。

劳动法规定，员工实行每天八小时工作制，有条件的单位可以提供双休，也就是每周做五休二，但单休的单位也是合法的，只要劳资双方提前约定好，员工加班，工作日延迟下班的，加班费是日工资的1.5倍或调休，休息日加班的加班费是日工资的两倍或安排调休。法定节假日的加班费是日工资的三倍，不得安排调休。所以超市员工加班也是一样。