代际管理什么意思
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代际管理就是对不同时代的员工,进行高效管理的能力。
我们都知道,不同时代的员工,因为生活大环境的不同,会有着不同的性格特点,所以很多70/80后的高管就发现,自己搞不定这些新生代90后的下属了。
作为独特的一类群体,这些年轻的新生代员工们,希望自己能够以一种跟老员工不同的方式来进行工作,也希望自己能够被一种不同的方式来管理。 
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