医院的五险一金是怎样扣的

所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%

养老保险：个人为8%，单位承担20%

失业保险：个人为1%，单位承担2%

工伤保险：个人无，单位0.5%

生育保险：个人无，单位0.8%

公积金： 个人3.5%，单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承单

五险都是基本一样的，但公积金每个单位比例不一样。