目标规划的六大要素

一、要有明确的目标即可行的计划。

有了一个明确的目标，就会有一个强有力的动力。在制定职业目标的时候要有符合实际生活的目标，不能空想、不能制定一些不太可能实现的目标。目标的制定是有可衡量的，目标有大有小，因此可以制定一些相对来说现阶段容易比较好实现的目标。每天进步一小步，小事都会成为永恒。日积月累的变化，目标定能成功。所以说制定一个切实可行的目标是很重要的，也是非常必要的。

二、用好的习惯支持目标的实现

在我们日常生活中，很多人在制定职业目标之后却没有好好的去实现他，那是因为没有好的习惯。首先，我们需要去尊重周围的每一个人，要理解与体谅别人。要遵守好组织的各项制度。与周围的人友好相处，所谓赠人玫瑰手有余香。只用把一些小事做好，做习惯，那么离目标的实现又进了一步。

三、能够适应不断变化的环境

俗话说吃得苦中苦方为人上人，一个优秀的人只有在不断的超越自己、不断的给自己新的挑战，这样才能体现出自己的价值，同样，在制定职业目标的时候，不能只注重眼前的利益，止步不前，而是应该要想自己现有的阶段发出挑战，这样才能慢慢成功，否则只会停滞不前。

四、要保持一个良好的心态

所谓笑一笑十年少。在生活中难免会遇到这样或者那样的困难，只要我们坚持，保持好一颗良好的心态，不放弃，坚持下去就会看到希望。同时我们刚刚开始在做一件事的时候心态就决定了最后的结果。因此始终保持一个良好并快乐的心态很重要

五、把握机会

机会总是青睐有准备的人，因此在制定职业目标的同时还应该考虑到机会的来临。同时我们也要迎接机会的到来。因为机会就像是时间一样，对所有人来说都是均等的，所以我们要好好把握。

六、热爱并坚持

制定职业目标的前提就是你要有一个热爱的职业，你会为了这个职业一直一直很努力的做下去，并且持之以恒。

职业目标的六要素，你记好啦吗职业目标的我们在工作之前都会考虑到的问题，只不过不会系统的罗列出来，其实呢，制定一份职业目标，每天进步一小点，离成功的步伐就小一点。