降薪通知员工未回复算默认吗

降薪通知员工未回复算默认

因为公司向你发出了降薪通知，如果你有异议可以及时的向公司提出来进行协商，如果你在规定的时间内不作任何反应，说明你默认了公司的通知

不算默认。

企业降薪需要走一定的流程，除了通知员工外，也必须解释原因（一般是不可抗力造成）。

这些都必须走一个书面流程和公示（如员工大会，邮件全员通知），并且降薪不是单方面行为，哪怕是集体降薪，一定得取得多数员工或者公会认可。

员工不回复并不算默认，当然员工可以提出反对和不同意意见。