监理员离职率高吗 心理 关注:1.37W次 监理人才不好招,流失速度快,离职率高...这是许多监理企业面临的现实困境。对此,许多监理企业也采取了很多方法来挽留年轻监理。比如在行业薪酬标准中提高补贴标准,帮助他们申请监理工程师,给他们更多的机会进行评优评先,但仍然无法阻止监理人才的离开,一个项目连续换几个监理已经成为一种非常普遍的现象 标签: 离职 率高 监理员 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/zh-cn/lvse/xinli/2zknjd.html