人均效率怎么算
- 心理
- 关注:2W次
人均工作效率的计算公式是:人均工作效率= [(实际工作工时-加班工时)/制度工作工时]×100%。
公式中,实际工作工时等于制度工作工时减去缺勤工时、非生产工时、停工工时,加上停工工时中被用工时、加班工时。
人工结构差异
在同一岗位可选择使用不同工资级别(实际体现为不同熟练程度)的人工的情况下,企业也会因所用人工比例与预算比例有差异而改变成本。因此,直接人工效率的高低也是利用低价人工的程度和每种人工劳动生产率高低综合作用的结果。
种由于直接人工结构发生改变而产生的差异称为直接人工的结构差异。同样,直接人工效率差异可以进一步分解为直接人工结构差异和直接人工产出差异。
人均效率=产量/人数。
例子:比如50人生产1000台洗衣机,那么人均效率就是1000/50=20台/人/时
意思就是每人每小时生产20台,50人一小时生产1000台。
人均效率定义:
指每个人在单位时间完成的工作量。
人均效率管理的特点
1、人均效率管理则是以组织效率为核心,效率问题是所有管理活动的出发点和归宿
2、通过研究组织流程、决策、指挥、监督、协调以及人员、工具等多方面的因素,全面监控任务进展,使任务效率达到最佳。
名人名言:
任正非:人均效益才是组织的核心竞争力
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/zh-cn/lvse/xinli/7xwl6l.html