工会是做什么的

从法律层面来说，工会毫无疑问是代表和维护职工的合法权益。这不管是在《劳动法》，还是《工会法》，都对这个有明确的规定。我们会发现，让企业成立工会，是希望工会能够发挥其作用，维护职工的合法权益。但现实却是相反，成立工会后反而有利于用人单位侵害职工利益。就涉及公司规章制度和员工福利待遇方面，工会往往是站在用人单位这一方面。网友今天会有这方面的疑问，也就说明，我们企业的工会在维护职工利益方面存在缺位，反而可能跟公司配合侵害工人利益。

工会的职能是：维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。 具体内容如下 1、维护职能：中华人民共和国工会法明确维护职工的合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和民主权利

2、建设职能：是动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设，努力完成经济和社会发展任务，这是社会主义条件下，我国工会具有的一项社会职能

3、参与职能：包括发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企、事业和机关的民主管理，工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度，主动参与立法，从源头上依法维护职工的权益

4、教育职能：包括思想政治教育和文化技术教育，参与研究和制定有关职工教育的政策、法律、法规及职工教育计划，配合教育行政管理部门对职工教育进行监督，开展对职工文化技术素质状况的调查，提出加强和改进职工教育工作的意见和建议，加强对企事业职工的培训工作，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会，或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

工会的职能是：维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。

具体内容如下： 1、维护职能：中华人民共和国工会法明确维护职工的合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和民主权利 2、建设职能：是动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设，努力完成经济和社会发展任务，这是社会主义条件下，我国工会具有的一项社会职能 3、参与职能：包括发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企、事业和机关的民主管理，工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度，主动参与立法，从源头上依法维护职工的权益 4、教育职能：包括思想政治教育和文化技术教育，参与研究和制定有关职工教育的政策、法律、法规及职工教育计划，配合教育行政管理部门对职工教育进行监督，开展对职工文化技术素质状况的调查，提出加强和改进职工教育工作的意见和建议，加强对企事业职工的培训工作，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。