教师激励机制
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如何落实教师的奖励激励机制
一是建立教师成长档案和教师层级考核制度,并为他们取得成就创造条件,为他们搭好施展才华的舞台。
二是为了使教师能够更快的成长,本着“培训是最大的福利”的思想,他们采取多种形式加强教师的培训工作。
三是加大对青年教师的培养力度,实施“青蓝工程”,落实“师徒结对”措施,重点抓好他们备课、上课、作业布置与处理等教学环节。
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