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体制内收拾不听话的员工手段

体制内收拾不听话的员工手段

体制内收拾不听话的员工手段

要分析员工不听话的具体原因,然后对症下药解决问题。对无故不听话不服管理的,视其情节和造成危害情况,可以教育,警告,调离等。

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