体制内收拾不听话的员工手段 心理 关注:2.65W次 要分析员工不听话的具体原因,然后对症下药解决问题。对无故不听话不服管理的,视其情节和造成危害情况,可以教育,警告,调离等。 标签: 手段 不听话 员工 体制 收拾 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/zh-cn/lvse/xinli/emp21w.html