停职检查的结果是什么 心理 关注:2.36W次 停职检查处理一般属于单位的上的内部处理。说明该同志的非凡的错误不严重,不足以违反法律交给当地公安或者纪检部门进行处理。可能是情节比较轻,后果不严重。那么一般就由单位上进行内部处理,给予批评教育,停止处理,让其反省,认识到错误后可以重新到新的岗位行进行工作。 标签: 停职检查 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/zh-cn/lvse/xinli/kexo55.html