华为员工分房标准
- 心理
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两个标准
(一)门槛:
1、15-19级(包含操作族)
2、入职需满足3年以上正式员工
3、在东莞常驻/2018年将要在东莞常驻
(二)采取积分排序形式:
a.13、14、15、16四年绩效,ABCD依次积分为6431。
b.金牌员工、蓝血十杰,天道酬勤可加2分
c.入职3年4分、4年5分、5年以上为6分
d.在东莞常驻满3年以上6分、2年4分、1年3分。
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