当前位置:柔美女性网 >

绿色生活 >心理 >

富士康员工出事故如何处理

富士康员工出事故如何处理

富士康员工出事故如何处理

按照公司规定:四不放过来处理

第一,事故的原因没有查清楚不放过

第二,事故的防范措施没有落实不放过

第三,责任人没有找到不放过

第四,责任人没有处理不放过。

标签: 富士康 事故 员工
  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/zh-cn/lvse/xinli/on1130.html