养老保险单位缴纳部分去哪儿了

用人单位缴费部分是计入统筹账户，用以支付基础养老金、过渡性养老金和个人账户不足以支付的个人账户养老金。统筹账户是统一记账的，不提供当事人查询。当事人可以查询的是个人账户情况，2006年之前，由单位缴费的一部分和全部个人缴费及其利息构成之后全部由个人缴费及其利息构成。

《社会保险法》

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

养老保险单位缴纳部分都去哪了

事实上，社会养老保险的缴费是由单位和个人共同进行缴纳，其中单位缴纳养老保险的比例占单位工资总额的20%。而个人缴纳养老保险的比例占本人工资总额的8%。其中，个人缴纳的养老保险会进入到个人账户中，单位及缴纳养老保险的部分会直接进入到当地的统筹账户中，所有单位和个人加纳在统筹账户中的养老保险费用，会按照养老金的计算公式，以供退休老人领取养老金。

在领取养老金的计算公式中，我们无法知道单位和个人缴纳养老保险具体费用，是多是少还无从比较，这个制度在管理上被称之为现收现付制。现收现付制是指在同一时期内正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人养老保险的财务模式，一般它可以根据每年养老金的实际需求，从工资中提取相应比例的养老金，本期使用，本期征收，不为以后的使用做准备。

另外，退休人员领取养老金并不是一到退休年龄即可领取，而是要缴纳养老保险费累计年限满15年以上，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险金。如果达到了法定退休年龄，但累计缴费年限不够，也是不能够领取养老金的。

综上所述，养老保险的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行承担。其中，养老保险单位缴纳的部分会进入到当地统筹账户中，用于退休老人养老金的领取。