麦卡锡法则
- 心理
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主要有三条:1、 以客户为中心。一切利益在客户面前皆可牺牲,麦肯锡将自己定位为客户利益的公仆。
2、 战略思维。把员工从日常琐碎的事务中解脱出来,加快对市场变化的反应,管理者更明智地做决定,战略规划让企业能够掌握自己的命运。
3、 不晋则退的用人机制。不晋则退制度提升了员工的工作能力,同时对离职员工的关怀和体贴也使得人员更迭成为一种人脉储备。
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