员工宿舍隔离关心话术

如果员工在宿舍隔离，作为同事或者是他的上级领导，可以关心的去问一下他是否有缺少什么，可以尽量给他提供，如果员工一个人待久，有倾诉的需求，那么作为同事的话，也可以适当的跟她聊一下天，你可以和他聊一下，等隔离结束之后大家一起去聚会。