找领导理论要什么态度

找领导理论要态度平和，不急不躁，条理清晰，说明自己的观点，即使自己有道理，也不能得理不饶人，要讲究谈话技巧和方法，既能把自己的意见表达清楚，又要考虑到领导的面子。

要虚心听取领导的意见，有则改之无则加勉，通过真诚交流能达到理想效果。

找领导理论本身就已经表明了你的态度，发生了问题需向领导反映或说明情况，首先就要排除与领导理论的认识，否则不仅问题得不到解决，而且可能会激化矛盾。

有问题需要找到领导交流，应该有理有据、尽量平心静气，端正态度、摆正位置，理智听取不同的意见，合理的讲出自己的诉求。客观的反映事实情况。