宇通公司辞退员工怎么处理
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分几种情况来处理:
一,如果公司员工严重违纪违规,给公司造成一定损失的,公司会依规将员工进行辞退,并不支付经济补偿金
二,员工因工不达标经培训仍然不达标的,公司将依规进行辞退,但是按规定向员工支付经济补偿金。
三,因病或其他身体健康原因,员工不能正常工作了,公司将依规进行辞退,并向员工支付经济补偿金。
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分几种情况来处理:
一,如果公司员工严重违纪违规,给公司造成一定损失的,公司会依规将员工进行辞退,并不支付经济补偿金
二,员工因工不达标经培训仍然不达标的,公司将依规进行辞退,但是按规定向员工支付经济补偿金。
三,因病或其他身体健康原因,员工不能正常工作了,公司将依规进行辞退,并向员工支付经济补偿金。