被迫离职双倍补偿标准 心理 关注:2.72W次 被迫主动离职一般是可以要求赔双倍补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 标签: 双倍 补偿 离职 被迫 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/zh-hans/lvse/xinli/ol3000.html