过劳死算不算工亡

不一定算。

过劳死不一定算工亡。根据有关法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工亡。如果过劳死没有发生在工作时间和工作岗位，突发疾病或在48小时以外经抢救无效死亡的，可能不认定为工亡。