人际吸引的两大心理机制是

第一，热情。当一个人表现出很高的积极性并且很喜欢赞美他人时，这个人往往就会被认为是很有热情的，而这种人也十分受人喜爱与欢迎。

第二，竞争力。通常情况下，我们会喜欢那些社交能力强、聪明和富有竞争力的个体，而且特定个体关系的性质也会决定我们更倾向于喜欢哪种竞争力。比如作为朋友我们喜欢那些善谈的人，作为学者我们更喜欢那些有很高学术成就的人，当我们选择伴侣时我们则会更倾向于那些更有钱或者那些外貌更好看的人。