员工薪酬管理制度

主要包括：

一丶职级工资，可实行宽带式结构，按级别丶岗位定岗定级。

二丶绩效工资，对每一层级的绩效工资幅度进行规定。

三、对加班工资进行规定。

四丶对员工的福利进行规定。

五丶对工龄工资丶岗位津贴等进行规定。