监督责任落实不到位是什么原因

一是认识不到位，思想不重视。

二是制度不健全，工作流于形式。

三是责任意识不强，工作效率低下。

四是机构不健全，人员配置不合理。由于体制机制和人员编制限制等原因，有的单位虽然配备了纪检组长和监察室主任、干事，但是仍然是属所在单位党组领导下开展工作，很难有效发挥监督教育的作用。