献给企业人的感悟
- 心理
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如果你觉得你的员工不好,你就去改造他
如果你觉得他菜,你就努力提升自己,发挥领导作用,带他成长
如果你觉得他没动力,你就给他涨工资,给他奋斗目标和未来
如果你觉得他经常吐槽公司,你就虚心接受,博采群议,不穿小鞋
如果你觉得他没创造力,你就少否认,多鼓励,不要让想法扼杀在提案前。如果你觉得员工不友好,就从你开始做一个用人格魅力征服员工的老板,并影响其他老板
员工有缺点,你们以身作则,带领员工变得优秀,而不是一昧的谩骂,抱怨,甚至开除!
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