職業價值要素有哪些

一份工作的價值主要由三方面的回報組成：物質回報、發展前景、情緒價值。

要素1.物質回報

即收入，是一份工作提供給我們最直觀、最顯性的回報。需要注意的是，除了薪酬，福利、股票、期權都是物質回報的一部分。

要素2.發展前景

即一份工作所帶來的發展加速度、上升空間，是一種長期收益。

要素3.情緒價值

指在工作中其過程所帶來的情感體驗。

職業價值要素有哪些

（1）發展因素：包括符合興趣愛好、機會均等、公平競爭、工作有挑戰性、能發揮自身才能、工作自主性大、能提供培訓機會、晉升機會多、專業對口、發展空間大等。這些都與個人發展有關，因此稱爲發展因素。

（2）保健因素：包括工資高、福利好、保險全、職業穩定、工作環境舒適、交通便捷、生活方便等。這些與福利待遇和生活有關，因此稱爲保健因素。

（3）聲望因素：包括單位知名度、單位規模和權力大、行政級別和社會地位高等。這些都與職業聲望地位有關，因此稱爲聲望因素。

職業價值要素有哪些

1、收入與財富。工作能夠明顯有效地改變自己的財務狀況，將薪酬作爲選擇工作的重要依據。

2、興趣特長。以自己的興趣和特長作爲選擇職業最重要的因素，能夠揚長避短、趨利避害、擇我所愛、愛我所選。

3、權力地位。有較高的權力慾望，希望能夠影響或控制他人，使他人照着自己的意思去行動。

4、自由獨立。在工作中能有彈性，不想受太多的約束，可以充分掌握自己的時間和行動，自由度高。

5、自我實現。工作能夠提供平臺和機會，使自己的專業和能力得以全面運用和施展。

6、追求新意。希望工作的內容經常變換，使工作和生活顯得豐富多彩。