生產員工不服從管理如何處理

首先，從管理的角度，下屬服從上級是最基本的要求。但是，在現實中必須弄清楚不服從的具體原因：是理解能力有問題，還是意識高度達不到，或者是由於操作能力不足，還有就是存心故意抵制。一定要了解具體情況，採取不同的處理方式，切忌一刀切！