一個單位一年可以提拔幾次幹部

每個單位在提拔使用幹部中的做法差異較大，一年可以提拔幾次幹部各單位是不一樣的。各單位能否提拔幹部主要看有沒有職位，若職位較多，如新建單位空閒職位就比較多，一年之內可根據工作需要，分幾批提拔使用幹部，這裏有個重要的前提條件，那就是既有職位又有符條件的人員，若有職位無具備條件人員時，要做到寧缺毋濫，確保提拔使用幹部質量。

有些老單位空閒職位少，切競爭激烈，在提拔使用幹部上慎之又慎，要儘可能避免有此而引發的隊伍渙散或不團結。

一個單位一年提拔的幹部沒有次數規定，主要是要看這個單位的幹部編制是不是缺編，如果不缺編的話那就不需要提拔，所以有的單位好幾年也不提拔個幹部。

再就是看單位的領導，有的領導即使單位缺編也不提拔，實際上幹部的提拔還是對單位員工有一定好處的，那些埋頭苦幹的人能夠看到希望。