職業倦怠期

這個詞是指個體在工作重壓下產生的身心疲勞與耗竭的狀態。

職業倦怠期最早由Freudenberger於1974年提出，他認爲職業倦怠是一種最容易在助人行業中出現的情緒性耗竭的症狀。隨後Maslach等人把對工作上長期的情緒及人際應激源做出反應而產生的心理綜合症稱爲職業倦怠期