幹事創業動力不足的表現

表現一，幹事創業時不適應新常態，新要求，思想上打退堂鼓，缺乏優越感。部分幹事由於工作內容重複繁瑣，工作和生活壓力大且不被社會理解和認同，對自身崗位意義產生了困惑。

表現二是缺乏過硬的工作本領能力，上吃老本學習缺乏主動性。