僱主責任險屬於個人嗎

僱主責任險的賠償金，保險公司是給老闆的。和工傷的賠償聯繫不大，工傷的賠償按照工傷險的正常賠付程序執行，兩者沒有先後順序關係，賠付比例按照合同約定執行。僱主責任險是指被保險人所僱傭的員工，在受僱過程中，從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作，而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡。

出現以上情況後，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。

僱主責任保險，可以把僱主承擔有關責任的費用風險轉移給保險公司，可以穩定企業經營，保障僱主免受糾紛困擾，同時也保障了員工的權益。

從根本上講，僱主責任保險保障的是僱主，所以在員工發生保險事故時，僱主應當積極賠償僱員的損失，再向保險公司索賠，這不僅體現了企業對員工的責任與關懷，也是企業維護自身權益、減少自身損失的正確做法。參考資料