爲什麼機關裏很多人不幹活
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其實這是一種誤解,任何一個單位在管理時都會明確每個人的職責,但有時用人未必會用到最合適的人,致使有些人才不配位,分內工作做不好,但又不能開除了事,所以只好讓別人分擔他分內的工作。
每個人有自己的長處,把合適的人放到合適的位置上纔好。單位沒有誰會長期閒着,也不能長期閒着,不然就呆廢了。
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其實這是一種誤解,任何一個單位在管理時都會明確每個人的職責,但有時用人未必會用到最合適的人,致使有些人才不配位,分內工作做不好,但又不能開除了事,所以只好讓別人分擔他分內的工作。
每個人有自己的長處,把合適的人放到合適的位置上纔好。單位沒有誰會長期閒着,也不能長期閒着,不然就呆廢了。