基礎崗位什麼意思

所謂“基礎工作”，是指以下兩方面工作。

其一，管理層面，爲其他工作打基礎的工作。

其二，技術層面，爲其他工作提供基礎數據的工作。

管理層面的基礎工作，是指以下幾方面內容：

1、規章制度。

只有擁有了相關規章制度，各項工作纔有章可循。

這是確保整個團隊穩定運轉的根本。

2、組織結構。

這是團隊運轉的整體架構。

3、人員配置。

4、爲各項工作提供保障的相關工作。

技術層面的基礎工作，包括以下內容：

1、爲其他工作提供基礎數據。

2、爲其他工作提供各項所需的材料。

3、爲其他工作提供基礎科學知識。

4、爲其他工作提供相關技術樣本。

這些層面，共同組成了基礎工作的全部內容。

基礎崗位：通常指公司、單位的組織結構中最低的一層，跟羣衆的聯繫最直接的職位。比如銀行的櫃員、保安等屬於基層工作的工作人員，也有從事管理人員。

管理崗位：指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

崗位本指軍警守位的地方，也泛指職位。按照“職位”的定義，職位是組織重要的構成部分，泛指一個階層，面更寬泛，而崗位則具體得多。