間斷幾個月能算工齡嗎

間斷幾個月不能不算工齡。按照勞動法和社會保險法等政策的規定，所謂的工齡是指參加工作的年限，也可以叫做社保繳費年限，而工齡中斷幾個月，意味着這幾個月沒有參加工作或者沒有繳納社保，那麼間斷的月份就不能計算在工齡或者參保年限之中。