爲什麼企業不直招
- 心理
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因爲單位不知道的情況下,他們會透過人力資源公司及勞務派遣公司去進行招聘,這樣招聘有一樣好處就是他們的員工不用簽訂勞動合同,只簽訂勞務合同就可以。
因爲簽訂勞務合同就不用再給公司員工上相應的保險,只做勞務外包就可以。這樣會減少企業員工之間的糾紛。
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因爲單位不知道的情況下,他們會透過人力資源公司及勞務派遣公司去進行招聘,這樣招聘有一樣好處就是他們的員工不用簽訂勞動合同,只簽訂勞務合同就可以。
因爲簽訂勞務合同就不用再給公司員工上相應的保險,只做勞務外包就可以。這樣會減少企業員工之間的糾紛。