什麼叫默認管理

默認管理的意思是指在默認的環境條件下，以人爲中心透過計劃、組織、指揮、協調、控制及創新等手段，對組織所擁有的人力、物力、財力、資訊等資源進行有效的決策、計劃、組織、領導、控制，以期高效的達到既定的組織目標的過程。在特殊時期，默認管理是能產生相應的法律效力的。