職工和工人和臨時工的區別

如下

現在是全員合同制，正式工、臨時工都是合同制職工。正式工一般是編制之類的職工，通常是指透過學校分配來的，或者透過正式招聘到企業的，臨時工指編制之外，臨時聘請的職工。

正式工與臨時工區別一是待遇相差大，前者優後者劣二是工作穩定性不同，前者相對穩定後者穩定性差。

正式工與臨時工只是一種習慣的說法，勞動法沒有此規定，勞動法規定，只要是企業職工，都應該簽訂勞動合同，都應該享受“三險”(養老、醫保、工傷)

臨時工以完成一項工作爲要求，招用的時間可能很短，完事了就走人。基本上沒有待遇的。有時候也會簽訂一個用工合同，但這個與勞動合同是不一樣的。

區別：

1、保險。正式工有，臨時工沒有。

2、工資：正式工高，臨時工說不定低，而且低很多。

3、福利：正式工有，臨時工多數沒有。

職工和工人和臨時工的區別

職工和工人這兩稱呼應該沒有什麼大的區別，在機關單位儘管是公務員身份，一般也稱幹部職工，而在工廠車間幹活的工人，也大都叫本廠職工，職工，在職的員工。但職工同臨時工有區別，在職員工都是簽訂了勞動合同，享受勞動法規定的各種福利，而臨時工則是臨時僱用的勞力，囗頭商定工作時間和報酬，事完後領錢就可以拍屁股走人。

職工和工人和臨時工的區別

職工是上班族很寬泛的通稱，包括領導、工人以及臨時工

工人指的是工礦企業基層職員，一般從事最辛苦的工作。

臨時工指的就是和單位簽訂的臨時合同，沒有編制也有可能享受不了五險一金