2019年南京社保最低繳費基數

、2019年南京社保基數標準

2019年南京市企業職工社保繳費基數統一，社保繳費基數的上限爲16842元，社保繳費基數的下限爲3368元。這次公佈的社保繳費基數標準執行時間爲20019年7月到2019年6月。企業必須按照職工工資標準爲3368元至16842元之間確定職工社保繳費基數標準。

二、2019年南京社保繳費比例

1、養老保險：公司承擔16%，個人承擔8%

2、醫療保險：公司承擔9%，個人承擔2%

3、失業保險：公司承擔0.5%，個人承擔0.5%

4、生育保險：公司承擔0.8%，個人不繳納

5、工傷保險：公司根據行業標準繳納，個人不繳納。

如果南京的小張每月的工資爲5000元，那麼小張社保繳費基數爲5000元，因此小張每月應繳納的社保費用如下：

養老保險5000*8%=400元

醫療保險：5000*2%=100元

失業保險：5000*0.4%=20

生育保險和工傷保險不用交，合計520元。

南京市社保繳費最低基數爲2628元，每月個人負擔的養老保險費最低爲210.24元(2628×8%)，基本醫療保險費爲52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業保險費13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個人無須繳費。總的來說，一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低爲285.94元。