工人在休息時間紮腳算不算工傷

荅：根據情況如果是在工作八小時下班離開單位後，已經是下班休息時間，顯然不是工傷，如果是在工廠工作八小時之內，應該算是工傷。

算

工間休息時間應屬於工作時間。工作間歇中的休息是保障職工正常勞動的客觀需要，它是工人日常工作中正常、必要而合理的生理需要，與正常工作密不可分，應屬於工作的一部分。職工是人，不是機器，在較長的工作時間內，不可能連續、不間斷地工作，而必須進行工間休息以恢復體力和腦力，必須要解決其他一些個人生理需要問題，如上廁所、喝水，有時甚至還需要加餐補充營養，然後才能更好地投入到工作中去。因此，工間休息時間應屬於工作時間

工人休息時間受傷算工傷嗎

屬於

法律分析:根據我國的法律規定，工作日休息時間段受傷屬於工傷。職工在工間休息時間，仍屬於上班工作時間。期間受到傷害應該被視同在工作期間或由於工作而導致的傷害。