沒簽合同被辭退需要書面通知嗎
- 心理
- 關注:2.23W次
勞動者與公司沒有簽訂勞動合同,被公司辭退也是需要通知書的。因爲勞動者雖然與公司之間沒有簽訂勞動合同,但爲企業提供了勞動服務,客觀上已經存在着事實的勞動關係, 企業辭退員工也任然需要按照法定程序提前30天以書面形式通知員工。
這個也是需要書面通知的。
公司辭退員工是需要書面通知,根據勞動合同法,公司辭退員工不以書面形式通知員工的,口頭無效。
沒簽合同被辭退,對於勞動者來說可以不需要書面通知。用人單位拒不簽訂勞動合同,屬於違法行爲,勞動者可據此向勞動保障監察行政執法部門投訴。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://rmnxw.com/zh-hant/lvse/xinli/rzr0l3.html