電力集體企業直籤人員有前途嗎

還是可以的。

電力集體企業是會有直籤招聘的員工，是爲了補充正式編制人員工作的不足。因爲電力公司因爲有人員編制的限制，每個供電公司是由省公司下發編制，給多少編制就有多少正式職工，但由於近年來工作量的增加及人員編制的不足，正式工很難完成相應工作，於是就會透過直籤的方式招聘一些員工。

所謂直籤就是直接和電力公司直接建立勞動關係，雖然沒有編制，但也屬於正式職工，只是強調用工形式的不同。它是區別於勞務派遣的，可以這樣說，直籤比有編制的人員少了人力資源庫的管理，但比勞務派遣工正式很多。

這個問題是這樣的，電力集體企業直籤人員有前途的。不管怎麼說，直籤人員總歸是正式的勞動合同制工人，那麼，工作的穩定性還是不錯的，薪酬待遇相比勞務派遣工，那要好很多了。再說了，就目前的就業形勢，能在電力集體企業當一名正式的合同工已經是不錯了，畢竟現在求職不易，不切實際的非份想象是不現實的。