員工手冊是否需要報備工會

經相關查閱，員工手冊要報備工會。

因爲員工手冊制定的程序要合法，即透過民主程序制定纔有效。

員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規範。包含企業規章制度和企業文化，並涵蓋企業的發展資訊。

在編寫員工手冊的過程中，應遵守依法而行、權責平等、講求實際、不斷完善和公平、公正、公開五個原則。